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第三届中国企业文化百人学术论坛专栏
中宣部原常务副部长王大明讲话
分论坛主席汇报--李世华
企业国际化经营中的跨文化管理
浅谈大型国有企业重组的文化融合
企业调整重组中的文化融合
尊重差异 融合创新合资公司企业文化
创新“人单合一双赢”模式-海尔 王安喜
零文化管理模式-建行辽宁省分行朝阳支行行长项宏
首钢搬迁调整中文化融合的几点体会
论企业文化如何“悟”化为“道”-肖 锋 鸣
集团并购与文化融合-曾良才在百人论坛演讲
第三届中国企业文化百人学术论坛成功举办

1、第三届中国企业文化百人学术论坛成功举办

2、关于举办“第三届中国企业文化百人学术论坛”的通知

3、中国企业文化研究会2007—2008申报课题范围

4、关于开展中国特色企业文化课题研究的通知

5、关于增补发展会员的通知

《中国企业文化年鉴》
中国企业文化研究会编,2004年10月中国大百科全书出版社出版。

《中国企业文化大辞典》
主编:张大中、徐文中、孟凡驰,当代中国出版社1999年6月出版。

《企业文化在中国》
陆嘉玉、姚秉彦主编,光明日报出版社1998年10月出版。

《企业改革与企业文化》
主编:孟凡驰、吴建明
东方出版社1998年5月出版。
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■中国企业文化研究会大事记              企业文化作为一种管理科学理论是八十年代初由美国学者提出来的,八十年代中期传入我国。受到我国企业界和理论界的重视,并且在我国沿海开放地区迅速传播开来。  MORE...

   
  中国企业文化研究会新增顾问、副理事长、副秘书长名单  
  中国企业文化研究会概述  
  中国企业文化研究会章程  
  中国企业文化研究会学术部简介  
  中国企业文化研究会学术部承办活动  
  中国企业文化研究会学术部2008年工作要点  
  中国企业文化研究会会员成果展示  
  中国企业文化研究会团队  
  中国企业文化百人学术论坛文集  
  “首届全国企业文化传媒论坛”新闻稿  
  “中外企业文化2006昆明峰会”纪要
  “全国企业文化社团会长、秘书长联席会”隆重召开  
  应国务院国资委特别邀请-孟凡驰出席全国中央企业廉洁文化建设研讨会  
     

《企业文化通讯》将成为各省、市企业文化协会之间信息传递、经验交流的重要平台,请各地方企业文化协会、企业文化建设协会等组织积极支持中国企业文化研究会的工作,及时将有关信息和相关稿件传递到《企业文化通讯》编辑部,并提出宝贵意见。 more...


第1、2期

第3期

第4期

第5期

第6期
         
  企业文化的概念

企业文化师职业定义:

    企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。

从事的主要工作内容:
  (1)开展经营性企业文化建设,即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;(2)开展管理性企业文化建设,即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作…

 

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  企业文化的几个取向
  中国企业文化的发展及走过的几个误区
  中国企业如何开展企业文化建设
浅谈企业文化与员工队伍建设
跨国公司的企业文化塑造
  论民营企业文化再造
  建立长期赢利的企业文化
  怎么样把创意创新放在企业文化
  浅谈企业文化建设
  对企业文化的再认识
  适应时代要求 构建企业文化
  上海石化企业文化研究报告
  企业文化:企业生存发展之“道” 企业文化师职业概况
  加强企业文化建设 推动企业持续发展 企业文化师基本要求
  社会主义市场经济下 构建军工企业营销文化之研究 企业文化师工作要求
  链接文化管理 与人力资源开发 比重表
  企业文化建设 企业文化师申报条件
      more... 企业文化师鉴定方式
                         more…
 
 
 

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