dddd首页>>企业文化师
以人为本,创造企业价值  
以文化人,提高员工素质

 

 

   

   

 
比 重 表
 

 
4.1理论知识
 

             

助理企业

文化师(%

企业

文化师(%

高级企业

文化师(%

基本

要求

职业道德

5

5

5

基础知识

25

20

15

企业文化调研

21

15

15

企业文化建设规划

16

15

15

企业文化建设实施

33

30

30

企业文化建设评价

——

15

20

              

100

100

100


  4.2专业能力
 

             

助理企业

文化师(%

企业

文化师(%

高级企业

文化师(%

企业文化调研

30

12

14

企业文化建设规划

24

22

21

企业文化建设实施

46

40

40

企业文化建设评价

——

25

25

             

100

100

100



 

论 坛

版权所有 中国企业文化研究会学术部 企业文化学术网

联系电话 010-67671611 67677599


京ICP备06034759号