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 “改革开放三十年:中国企业文化实践理论创新论坛”在安徽黄山成功举办…                                      more…

 
   
         
         

众志成城  抗震救灾!
5.12汶川大地震,震灾无情地夺去了那么多亲人的生命,摧毁了他们的家园,让我们一起愿逝者安息,生者奋发!  

理事长会议研究支援抗震救灾工作
“改革开放三十年:中国企业文化实践理论创新论坛”即将举办
《改革开放三十年:中国企业文化成果大典》即将编辑出版
“坚持科学发展观 构建企业和谐文化-中外企业文化2007太原峰会”隆重召开
中国企业文化百人学术论坛成功举办
“中外企业文化2005 成都峰会”圆满成功
“第二届全国企业文化传媒论坛”在京举办
全国创建学习型企业高峰论坛成功举办
中国企业文化研究会举办2006新春团拜会
 

1、中国企业文化研究会2007—2008申报课题范围

2、关于开展中国特色企业文化课题研究的通知

3、关于增补发展会员的通知

4、中国企业文化研究会拓展会员队伍本着我会“方向正确、学术领先、行为规范”的办会宗旨,拓展会员队伍;吸收企业文化研究的专家和企业组织者和管理者,扩大特邀研究员队伍。

 
 
 

■中国企业文化研究会大事记              企业文化作为一种管理科学理论是八十年代初由美国学者提出来的,八十年代中期传入我国。受到我国企业界和理论界的重视,并且在我国沿海开放地区迅速传播开来。  MORE...

   
  中国企业文化研究会新增顾问、副理事长、副秘书长名单  
  中国企业文化研究会概述  
  中国企业文化研究会章程  
  中国企业文化研究会培训部简介  
  中国企业文化研究会培训部承办活动  
  中国企业文化研究会培训部2008年工作要点  
  中国企业文化研究会会员成果展示  
  中国企业文化研究会团队  
  中国企业文化百人学术论坛文集  
  “首届全国企业文化传媒论坛”新闻稿  
  “中外企业文化2006昆明峰会”纪要
  “全国企业文化社团会长、秘书长联席会”隆重召开  
  应国务院国资委特别邀请-孟凡驰出席全国中央企业廉洁文化建设研讨会  
     

《企业文化通讯》作为中国企业文化研究会主办全国性的企业文化内部信息资料,为国家机关、部委、企事业单位以及高等院校、科研院所等提供企业文化信息服务已整整20年。《企业文化通讯》将成为各省、市企业文化协会之间信息传递、经验交流的重要平台,请各地方企业文化协会、企业文化建设协会等组织积极支持中国企业文化研究会的工作,及时将有关信息和相关稿件传递到《企业文化通讯》编辑部,并提出宝贵意见。 more...

2008年1-2合刊
2008年第3期
 
         

《中国企业文化年鉴》
中国企业文化研究会编,2004年10月中国大百科全书出版社出版。

《中国企业文化大辞典》
主编:张大中、徐文中、孟凡驰,当代中国出版社1999年6月出版。

《企业文化在中国》
陆嘉玉、姚秉彦主编,光明日报出版社1998年10月出版。

《企业改革与企业文化》
主编:孟凡驰、吴建明
东方出版社1998年5月出版。

中国医院文化论坛文集
中国企业文化研究会医药卫生委员会编辑,卫生部中国卫生杂志社出版。
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  企业文化的概念

企业文化师职业定义:

    企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。

从事的主要工作内容:
  (1)开展经营性企业文化建设,即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;(2)开展管理性企业文化建设,即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作…

 

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  企业文化的几个取向
  中国企业文化的发展及走过的几个误区
  中国企业如何开展企业文化建设
浅谈企业文化与员工队伍建设
跨国公司的企业文化塑造
  论民营企业文化再造
  建立长期赢利的企业文化
  怎么样把创意创新放在企业文化
  浅谈企业文化建设
  对企业文化的再认识
  适应时代要求 构建企业文化
  上海石化企业文化研究报告
  企业文化:企业生存发展之“道” 企业文化师职业概况
  加强企业文化建设 推动企业持续发展 企业文化师基本要求
  社会主义市场经济下 构建军工企业营销文化之研究 企业文化师工作要求
  链接文化管理 与人力资源开发 比重表
  企业文化建设 企业文化师申报条件
      more... 企业文化师鉴定方式
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