个是广度还不够，对企业文化的宣传主要集中在少数优势企业、名牌企业、重点企业，而且大多还集中在国有企业；第二深度还不够，对企业文化的浅层次问题涉及的比较多，深层次的问题还比较少，象我们这个杂志就存在着这个问题；第三是不够平衡，有的媒体相当重视，有的还重视不够，甚至不重视。有的在一段时间内比较重视，在另一段时间内不太重视。没有一一贯之。我们思想政治研究杂志，作为中国思想政治工作研究会的会刊，现在有些同志知道，中宣部请进了一个叫思想政治工作研究所，那么现在我们这个会刊正在编辑首刊。又是会刊又是首刊。一切致力于企业文化的宣传与研究，应该说起步还比较早。多年来，我们坚持在杂志上开辟专栏，我们的专栏的名字特意叫企业文化，我们这个栏目针对企业文化理论工作者和实际工作者沟通交流探讨切磋的园地。推出了一批企业文化搞的比较好的典型，在座的就有这么一些典型企业。也发表了不少有一定理论深度的探讨性文章。在座的好多企业 、好多同志都在我们的栏目上发表过文章，别看我们这杂志叫思想工作研究，但是为企业文化建设宣传应该说也尽了我们的微薄之力。结合思想政治工作研究自身的特点，下面我想对企业文化宣传重点提出几个方面的建议：
    第一，宣传如何与科学发展观指导企业文化建设。科学发展观是我们党和邓小平理论和三个代表重要思想为指导进一步总结我国现代化建设的历史经验。新世纪新阶段，党和国家从前景出发提出重大战略思想和指导方针。这个文章全国全党正在学习，这是牢固树立和认真落实科学发展观和促进企业持续快速协调健康发展的必然要求，也是企业文化建设的重要任务。要在企业文化建设的各个环节，各个阶段，各个层面贯彻科学发展观的原则，体现科学发展观的精神，落实科学发展观提出的要求。这是我给大家汇报的第一点。以科学发展观指导我们的企业文化建设。

第二，宣传如何坚持以人为本，构建社会主义和谐企业。构建社会主义和谐企业是企业文化建设的一项重大任务，也是它的根本出发点和落脚点，实现企业和谐即要有雄厚的物质基础，需要有坚实的经济保障，还需要有先进文化的引领，企业文化建设在构建社会主义和谐中将大有作为。构建企业和谐还要坚持以人为本，在企业就是要以广大职工为本，要把实现好维护好发展好广大职工的根本利益作为一切工作的根本原则，要把广大职工拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应，作为工作成败的根本标准，这话是小平同志讲的。我觉得是很贴切的。

第三，宣传如何有效的培育企业精神。企业精神是企业杂志追求、战略思想、经营理念和文明内涵的集中反映。对于政绩，企业认同，努力凝聚力量，展示企业形象，推动企业发展具有重要作用。如何有效的加大民族传统的培育力度，体现时代特点，彰显企业个性，是企业文化建设的重中之重。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，把民族精神和时代精神类化为企业的优秀品质和思想理念。不但要丰富企业文化经营的底蕴和时代内涵，还要及时借鉴国外优秀文化成果。博采重长、为我所用。

第四，宣传如何培养一支高素质的员工队伍，市场竞争归根结底是企业人才的竞争和员工素质的较量，如何培养一支高素质的员工队伍是企业文化建设的重要目标，要按照十六大的要求全面贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，激励领导鼓励人才干事业，组织人才干成事业，帮助人才干好事业的良好氛围。

第五，宣传如何加强诚信教育，自觉维护社会主义市场经济秩序。诚信是企业文化建设的重要内容，是企业的无形资产，要大力倡导诚信所需的基本规划。通过塑造诚信员工生产诚信产品提供诚信服务，树立企业良好的诚信形象，推动诚信的社会氛围和良好社会的体制的形成。

第六，宣传如何加强企业环保文化建设，促进企业可持续发展。企业环保也是一种文化，环保文化是企业文化的重要组成部分，环保文化是以企业生产环境及保护为主要对象的文化，它包括企业生产环境，企业环保哲学，企业生态环境保护目标。企业生产道德等方面。这四方面是工业生态总和。对于环保文化的宣传我觉得目前宣传还少一些，但这个问题现在看越来越重要，要通过宣传环保文化优化企业环保理念。提升员工的环保意识。建个资源节约型环境优化的企业。必然达到企业与自然、人与自然的和谐统一。

第七，宣传企业如何搞好自身发展实现企业与社会的和谐，企业文化在某种意义上来说也可以说是一种责任文化。企业首先要对国家负责任同时也要对社会负责任，企业在自身发展的基础上，及时回报社会，造福群众。不仅有利于企业与其他社会群体之间的形成一种良性互动，实现自身的更大发展，而且也有利于社会和谐。要通过宣传引导企业进行中华民族扶贫济困，同舟共济的传统美德。支持社会事业推动社会公益事业。

第八，宣传企业文化建设工作对思想政治工作的促进推动作用，企业文化对加强和改进思想工作的创新，提供了很好平台，很好的载体，他们之间是一种相互联系相互促进的关系，企业文化和思想政治工作它们的关系分析的还不够，需要进一步加强，思想政治工作的创新口号提的比较响亮，思想政治工作创新离不开企业文化建设，企业文化建设对思想政治工作创新提供了一个平台，提供一个载体。企业里有很多好的创造，有很多很好的经验，企业文化涉及的内容还有很多，上面讲八条是从思想政治工作研究杂志自身特点出发提出来的，不一定准确也不全面。
我就汇报这些，谢谢大家！

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